Categories
Uncategorized

Cara Memilih Kondisioner Terbaik Untuk Jenis Rambut Anda

Hampir semua orang bisa mendapatkan keuntungan dari penggunaan kondisioner, dan untungnya ada formula yang dibuat untuk hampir semua jenis rambut (bahkan wanita dengan rambut halus!). Penataan rambut dengan panas, menyisir, mencuci, dan bahkan mengeringkan handuk semuanya dapat menyebabkan kerusakan, menyebabkan rambut terlihat dan terasa kusam dan kering. Kondisioner dapat membantu mengurangi rambut kusut, kusut, dan menjaga rambut tetap halus dan berkilau. Inilah yang perlu Anda ketahui tentang memilih jenis kondisioner yang tepat untuk Anda!

Kondisioner bilas

Hampir setiap sampo memiliki pasangan kondisioner bilas dan bilas merupakan jenis kondisioner yang paling umum digunakan. Formula ini mengandung bahan-bahan seperti alkohol berlemak dan silikon dengan berat molekul tinggi.

Alkohol berlemak (bahan seperti Stearyl Alcohol) yang membuat kondisioner menjadi kental, kaya dan lembut. Mereka juga “melapisi” rambut agar terasa halus dan mudah diatur. Silikon (seperti Dimetikon) juga melapisi rambut sehingga membuat rambut terasa halus dan berkilau.

Kelebihan: Kondisioner bilas bekerja dengan baik! Mereka membuat rambut lebih mudah disisir, lebih mudah diatur, lebih halus dan lebih berkilau. produk perawatan rambut

Kekurangan: Silikon dan alkohol berlemak “melapisi” rambut sehingga membuat rambut terasa berat dan berat.

Terbaik untuk: Bilas paling baik untuk wanita dengan rambut normal hingga tebal. Jika Anda memiliki rambut halus dan lebih suka dibilas, Anda mungkin ingin menggunakan formula tanpa silikon (ini biasanya formula yang tidak mahal) dan pastikan untuk hanya mengaplikasikan kondisioner pada sepertiga bagian bawah rambut Anda untuk meminimalkan berat. produk personal care

Tinggalkan kondisioner

Meskipun meninggalkan produk di rambut Anda mungkin tampak berat dan membebani rambut, bilas sebenarnya dirancang agar lebih ringan! Leave-in menggunakan bahan-bahan seperti humektan, quat, dan silikon dengan berat molekul rendah. Humektan (seperti propilen glikol) memberikan kelembapan pada rambut Anda tanpa menjadi berat. Silikon menambah kilau dan kehalusan. lulur mandi

Namun, silikon yang digunakan untuk bilas berbeda dengan yang digunakan untuk bilas. Leave-in menggunakan silikon yang lebih mudah menguap (menguap dengan cepat) sehingga kecil kemungkinannya membebani rambut. Terakhir, quats (seperti Polyquaternium-10) “menempel” pada bagian rambut yang rusak agar tetap terlihat sehat. Bilas biasanya tersedia dalam bentuk semprotan atau krim encer, yang membuatnya terasa sangat berbeda dengan kondisioner bilas.

Kelebihan: Leave-in ringan dan bekerja dengan baik tanpa terasa berat (tidak mengandung alkohol berlemak seperti yang Anda temukan pada bilas). creambath ginseng

Cons: Mereka mungkin terlalu ringan untuk wanita dengan rambut tebal atau keriting yang seperti perasaan “dilapisi” atau sedikit “terbebani”.

Terbaik untuk: Wanita dengan rambut normal hingga halus dan mereka yang mengkhawatirkan berat badan. Leave-in juga melakukan pekerjaan yang baik untuk melindungi dari kerusakan panas (karena dibiarkan).

Dapatkah Anda menggunakan kondisioner bilas sebagai produk tanpa bilas?

Jika Anda memiliki rambut yang benar-benar haus akan kelembapan, Anda pasti bisa menggunakan produk bilas sebagai pembersih. Pastikan untuk menggunakan dengan hemat dan menempel di ujung atau Anda akan berakhir dengan rambut berminyak! creambath kemiri

Dan, jika Anda bertanya-tanya, cuti tidak berfungsi sebagai bilas. Bahan-bahannya (terutama humektan) tidak dirancang untuk menempel atau melapisi rambut sehingga produk tersebut hanya akan terbilas hingga bersih tanpa sisa manfaat pengondisian pada rambut Anda. creambath avocado

Kesimpulan

Kondisioner adalah salah satu pertahanan terbaik terhadap kerusakan dan dapat menjaga rambut tetap terlihat dan terasa terbaik. Apakah Anda memiliki rambut tebal yang kering karena kelembapan atau rambut halus dan tipis hanya dengan beberapa kali kusut, Anda harus memberikan salah satu formula kondisioner ini kesempatan.

Kiat ‘pintar’ untuk taman atap yang sempurna

Categories
Uncategorized

Memilih Sistem Pencetakan Industri Terbaik

Produsen saat ini memiliki banyak opsi berbeda dalam hal sistem pencetakan industri. Setiap sistem percetakan industri memiliki kelebihan, tetapi ada juga kerugian yang harus diperhatikan. Yang terbaik adalah memastikan Anda memiliki banyak informasi sehingga Anda dapat memilih sistem yang sesuai untuk bisnis pengkodean dan penandaan Anda.

Sistem Pencetakan Inkjet

Ada beberapa jenis sistem inkjet printer industri. Salah satu teknologi pencetakan paling populer adalah sistem inkjet kontinu. Dengan sistem ini, tinta cair terus dipompa melalui reservoir sehingga banyak item dapat dicetak dengan kecepatan tinggi. Sistem inkjet termal, yang menggunakan kartrid cetak berpemanas, juga merupakan pilihan.

Pencetakan inkjet cenderung bekerja sangat cepat, dan biasanya cukup andal. Namun, jenis sistem ini memang membutuhkan pemeliharaan. Ada bahan habis pakai, seperti tinta dan kartrid, yang harus Anda sediakan. Anda juga harus memastikan bahwa sistem Anda tetap bersih. Sistem pencetakan yang kotor dapat menyebabkan masalah. metal detector industri

Piezo Drop on Demand Printing

Jenis pencetakan ini menggunakan printhead permanen. Memang menggunakan kartrid, tetapi karena tidak menggunakan panas, kartrid cenderung bertahan lebih lama. Ini adalah metode pencetakan kecepatan tinggi yang biasanya memiliki masa pakai yang sangat lama. Jika Anda berinvestasi dalam salah satu sistem pencetakan ini, Anda seharusnya dapat menggunakannya untuk waktu yang sangat lama. camera vision inspeksi

Salah satu kelemahan terbesar dari jenis sistem pencetakan ini adalah jarak yang salah antara kepala cetak dan bahan yang akan dicetak dapat menyebabkan masalah besar. Anda harus sangat berhati-hati saat menyiapkan sistem ini sehingga Anda dapat memastikan hasil cetakan Anda seperti yang Anda inginkan. robot palletizer

Pencetakan Pengkodean Kasus

Sistem pencetakan ini biasanya digunakan untuk mencetak pada jenis karton. Jika Anda perlu mencetak pada wadah karton, ini pasti metode yang ingin Anda pertimbangkan. Ini adalah sistem berbasis tinta yang akan mencetak langsung ke bahan pilihan Anda. Kualitas pencetakan yang akan Anda dapatkan dari sistem seperti ini sangat tinggi.

Meskipun sistem seperti ini menawarkan keserbagunaan terbatas, itu adalah pilihan terbaik bagi orang-orang di industri tertentu. Jika Anda secara eksklusif mencetak ke wadah, Anda mungkin ingin menyelidiki sistem ini.

Pencetakan Laser

Pencetakan laser adalah teknik pencetakan yang sangat efektif dengan biaya awal yang rendah. Ini memiliki beragam aplikasi, dan tidak mengharuskan Anda membeli tinta atau kartrid.

Namun, jenis pencetakan ini tidak dapat diandalkan seperti beberapa metode lain yang telah dicantumkan di atas. Jika biaya rendah adalah tujuan Anda, ini adalah pilihan yang bagus. Jika Anda berfokus pada kualitas di atas segalanya, Anda mungkin ingin menjelajahi beberapa opsi lainnya.

Saat Anda mempersenjatai diri dengan informasi, memilih sistem pencetakan industri terbaik itu mudah. Sekarang setelah Anda memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang beberapa sistem pencetakan yang tersedia, Anda seharusnya dapat menemukan sistem yang memenuhi atau bahkan melebihi kebutuhan Anda.

Empat Rahasia Memilih Agen Perjalanan yang Tepat

Categories
Uncategorized

Kiat ‘pintar’ untuk taman atap yang sempurna

Seseorang harus memelihara ‘catatan taman’ yang terdiri dari detail anakan yang ditanam, masalah yang dihadapi dan benih yang dipilih untuk mengembangkan atap atau taman lanskap di rumah mereka, yang membantu dalam memahami tanaman dan bunga mana yang terbaik untuk musim apa.

Seseorang harus memelihara ‘catatan taman’ yang terdiri dari detail anakan yang ditanam, masalah yang dihadapi dan benih yang dipilih untuk mengembangkan atap atau taman lanskap di rumah mereka, yang membantu dalam memahami tanaman dan bunga mana yang terbaik untuk musim apa. alderon

Hal tersebut dikemukakan oleh Dr Balwinder Lakhewali, Deputy Director, Punjab Agricultural Management and Extension Training Institute (PAMETI) dalam workshop bertajuk ‘Smart Home Gardening’ yang diselenggarakan oleh PAMETI belum lama ini. atap polycarbonate

Sesi ini terdiri dari pemilihan tanaman dalam ruangan, teras dan berkebun di puncak gedung, berkebun kontainer, dan berbagi wawasan tentang beberapa aspek berkebun lainnya. solartuff

Dr Lakhewali mengatakan tanaman tidak boleh dipangkas lebih dari 10-20 persen. Alih-alih menggunakan pupuk, bawang putih, minyak neem, minyak kayu putih dan air sabun harus digunakan dalam konsentrasi rendah. atap alderon

Dia mengatakan tanaman dalam ruangan harus dipilih berdasarkan ketersediaan cahaya alami. “Tanaman, termasuk lidah mertua, tanaman uang, pakis, bambu keberuntungan atau pinang, dapat bertahan hidup di daerah yang minim cahaya alami,” ujarnya seraya menambahkan tanaman seperti pohon rhapis, tanaman laba-laba, ficus lyrata, asparagus dan zebrine antara lain harus ditempatkan dalam jarak 4-8 ​​kaki dari cahaya alami. pasang kanopi

Sebelum memilih taman atap, seseorang harus memastikan bahwa atap dapat menahan beban taman dan saran ahli tidak boleh diabaikan. Dia mengatakan alih-alih tanah, media ringan termasuk coco peat harus dipertimbangkan untuk taman atap. “Bukan hanya tanaman, nyatanya beberapa tanaman buah dan sayur, seperti pisang, cheeku, payaya, delima, anggur, phalsa, lemon dan mangga jenis amarpali bisa ditanam,” kata dr Lakhewali. harga alderon

Selain itu, bawang putih, cabai, bayam ketumbar, bawang merah, borokoli, wortel, kentang, tomat, lobak, kacang-kacangan, bit, dll, juga bisa disemai.

Dr Lakhewali mengatakan benih buah dan sayuran hanya boleh dibeli dari PAU, bukan dari pembibitan.

Categories
Uncategorized

Cara memproses penggajian – langkah demi langkah

Memproses penggajian bukan hanya tentang memberi kompensasi kepada karyawan Anda. Ini adalah bagian dari menjalankan bisnis Anda secara legal — menurut undang-undang negara bagian dan Fair Labour Standards Act (FLSA). FLSA memiliki beberapa persyaratan yang sesuai dengan proses penggajian Anda — mulai dari melacak waktu karyawan di tempat kerja hingga pencatatan. Anda sebaiknya mengingat peraturan tersebut saat menetapkan proses penggajian.

  1. Pilih sistem penggajian

Ada tiga sistem penggajian dasar: penggajian manual, penggajian yang dialihdayakan, dan perangkat lunak penggajian.

Penggajian manual diproses dengan tangan, biasanya di atas kertas atau di spreadsheet. payroll software
Penggajian outsourcing berarti mempekerjakan orang lain untuk mengurus segala sesuatu mulai dari pajak gaji hingga pembukuan.
Perangkat lunak penggajian bervariasi menurut paket atau produk. Sebagian besar menawarkan segalanya mulai dari bantuan penggajian dasar hingga layanan penggajian tambahan yang mungkin mencakup pelacakan waktu atau bahkan layanan SDM. https://dramallama.id/
Sebelum Anda berkomitmen pada satu sistem di atas yang lain, pertimbangkan faktor-faktor seperti pertumbuhan bisnis, tunjangan karyawan, dan kompleksitas pajak dan undang-undang penggajian negara bagian Anda. Semakin rumit komponen dan penghitungannya, semakin besar kemungkinan Anda ingin membeli perangkat lunak penggajian atau melakukan outsourcing penggajian sama sekali.

  1. Buat kebijakan penggajian

Sebelum Anda membuat kebijakan penggajian, tinjau undang-undang ketenagakerjaan setempat, undang-undang lembur negara bagian, dan undang-undang ketenagakerjaan federal. Pelanggaran FLSA yang paling umum adalah lembur yang tidak dibayar, yang dapat terjadi secara tidak sengaja jika Anda tidak mengetahui aturannya.

Berikut beberapa hal lain yang perlu disertakan dalam kebijakan penggajian Anda:

Tanggal pembayaran, termasuk lamanya setiap periode pembayaran, dan kapan Anda membayar karyawan setelah itu.
Bagaimana Anda akan membayar karyawan — dengan setoran langsung atau cek kertas. aplikasi payroll
Pemotongan dan pemotongan gaji dan bagaimana manfaat yang Anda tawarkan akan memengaruhi gaji karyawan.

  1. Kumpulkan informasi karyawan

Jika Anda memiliki karyawan, Anda juga harus memiliki W-4, I-9, dan pemotongan negara bagian mereka. Dokumen-dokumen ini akan memberi Anda informasi pribadi setiap karyawan, nomor Jaminan Sosial, dan status pengajuan pajak. Jika penggajian Anda mencakup hal-hal seperti asuransi kesehatan karyawan atau tabungan pensiun, Anda memerlukan dokumentasi yang menunjukkan bahwa karyawan tersebut telah menyetujui pemotongan tambahan. Terakhir, jika Anda berencana menawarkan setoran langsung, sekaranglah waktunya untuk mendapatkan persetujuan karyawan dan mengumpulkan informasi perbankan mereka. sistem payroll

  1. Siapkan setoran langsung

Setoran langsung tidak gratis, tetapi nyaman bagi karyawan dan atasan mereka, jadi itu umum. Sebagai pemilik bisnis, Anda dapat menyiapkan setoran langsung melalui bank bisnis Anda secara langsung atau penyedia layanan penggajian Anda. aplikasi gaji

Jika karyawan Anda telah memilih setoran langsung, mereka harus memberi Anda beberapa informasi. Ini termasuk nama bank mereka, nomor rekening mereka, jenis rekening mereka (cek atau tabungan), dan nomor perutean bank mereka. Setelah Anda memiliki semua itu, langkah selanjutnya adalah mentransfer informasi itu ke perangkat lunak penggajian atau bank Anda.

  1. Buat sistem pelacakan waktu

FLSA mewajibkan pemberi kerja untuk menyimpan catatan jam kerja yang akurat untuk semua karyawan yang tidak memiliki pengecualian. Dalam kebanyakan kasus, “nonexempt” mencakup karyawan per jam. Salah satu cara untuk menyimpan catatan tersebut adalah dengan melacak jam kerja secara manual dan meminta karyawan untuk mencatat kapan jam masuk dan keluar. aplikasi slip gaji

Jika tidak, Anda dapat mencoba perangkat lunak pelacakan waktu yang menyimpan catatan absen karyawan untuk Anda. Apa pun pilihannya, Anda tentu ingin melatih karyawan untuk melacak waktu mereka secepat mungkin.

  1. Kumpulkan lembar waktu karyawan

Selamat — Anda telah mencapai akhir periode pembayaran! Saatnya menjalankan penggajian pertama Anda, yang berarti inilah waktunya untuk mengumpulkan kartu waktu karyawan. Jika itu adalah kartu waktu kertas, Anda perlu meluangkan waktu menambahkan jam, memeriksa kesalahan, dan menyalin nomor ke catatan penggajian Anda. Jika kartu waktu digital, sekarang saatnya untuk mengimpornya ke perangkat lunak penggajian Anda. Bergantung pada produknya, lembar waktu tersebut mungkin sudah ada di dalam perangkat lunak penggajian Anda, menunggu persetujuan. aplikasi penggajian karyawan

  1. Menyetujui dan menyerahkan penggajian karyawan

Persetujuan adalah langkah terpenting saat menjalankan penggajian untuk karyawan per jam. Ini adalah kesempatan Anda untuk memastikan semua jam kerja masuk akal, jadi penggajian akurat. Setelah Anda menyetujui semua kartu waktu karyawan, Anda siap menjalankan penggajian dan mengeluarkan pembayaran kepada karyawan.

  1. Laporkan dan perbarui catatan penggajian

Setelah cek keluar, sekarang saatnya memperbarui catatan penggajian Anda. Catatan tersebut harus menunjukkan bahwa Anda telah memotong pajak penghasilan federal, Jaminan Sosial, dan Medicare dari gaji karyawan. Anda juga harus menunjukkan kontribusi pajak yang telah Anda berikan.

Catatan penggajian juga penting untuk alasan lain. Misalnya, Diskriminasi Usia dalam Undang-undang Ketenagakerjaan (ADEA) mewajibkan pemberi kerja menyimpan semua catatan penggajian selama tiga tahun. Informasi tersebut harus mencakup semua program tunjangan karyawan (termasuk pensiun atau asuransi) dan sistem senioritas atau prestasi tertulis apa pun.